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2023-07-24

宁夏水发集团有限公司2023年公开招聘公告


宁夏水发集团有限公司(简称“水发集团”)成立于2021年7月22日,由自治区水利厅所属事业单位企业整体移交成立的宁夏国有资本运营集团公司的下属全资公司。是一支能够承担重大项目投融资、水管服务、全过程建设咨询管理、工程施工、检测监理、数字物联等的专业化团队根据企业发展需要,水发集团公司权属5家子公司面向社会公开招聘工作人员。具体事宜如下:
一、招聘原则
坚持党管人才,坚持德才兼备、以德为先,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开招聘的方式,择优招聘懂专业、会管理、善经营的优秀人才。
二、招聘岗位

序号

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

工作

地点

备注

1

宁夏水利水电工程咨询有限公司

(简称“咨询公司”)

副总经理

1

银川市


2

业务部技术员

2

银川市


3

宁夏惠渠水利建筑工程有限责任公司

(简称“惠渠公司”)

工程运维部技术员

2

项目建设地


4

宁夏华正水利水电工程建设监理有限公司(简称“华正公司”)

党群综合部综合管理

1

银川市


5

项目管理部监理工程师

1

项目建设地


6

北京市宁水永合科技有限公司

(简称“宁水永合公司”)

财务管理部会计

1

银川市


7

综合管理部综合管理

1

银川市


8

宁夏固海水利建筑安装工程有限公司

(简称“固海公司”)

财务管理部法务专责

1

中卫市


合计



10



三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,自觉践行党的基本路线和各项方针、政策,遵守宪法和法律;
2.具有履行职责所需要的理论素养和解决实际问题的能力,善于开拓创新,卓有成效地开展工作;
3.正确行使公司赋予的各项权力,依法依规办事,清正廉洁,以身作则,能够自觉接受批评和监督;
4.坚持和维护民主集中制原则,作风正派,处事公道,有全局观念,善于团结同志;
5.适应岗位要求的身体条件,具有岗位所需要的专业及技能条件;
6.具有良好的品行和职业道德,无违法违纪等不良记录,下列人员不得报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)曾被辞退、开除的人员;
(3)有失信记录人员;
(4)受到组织处理或者党纪、政纪处分,在影响期内的;
(5)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
(6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能担任企业领导人员职务的;  
(7)由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;  
(8)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
(9)与本单位管理人员(管理岗位及职能部门人员)有亲属关系的;
(10)法律法规规定其他情形不得录用的人员。
(二)岗位条件
1.咨询公司副总经理1名
(1)大学本科及以上学历,水利工程、农业水利工程相关专业,中共党员;
(2)熟悉水利行业技术咨询、规划设计类企业管理工作;
(3)掌握行业方针政策和技术标准,具有区内中小型企业中层正职,或中层副职任职3年以上工作经历;
(4)能正确贯彻执行国家的经济、战略方针政策,熟悉并遵守有关行业法律法规;
(5)从事水利工程项目咨询评估、规划设计经验10年以上,具有独立完成水利工程项目咨询评估、规划设计的能力和履行岗位职责所必需的专业知识
(6)具有工程类相关证书或取得工程类专业高级及以上职称者优先
(7)年龄45周岁(含)以下。
2.咨询公司业务部技术员2名
技术员(一):
(1)大学本科及以上学历,工程管理、水文与水资源、农业水利等相关专业,双一流院校全日制本科及以上学历优先;
(2)具有从事全过程咨询各环节工作5年以上工作经验优先;
(3)具有较好的组织沟通能力,能够根据任务目标协调统筹协调完成工作;
(4)作为项目主要参与人,参与过至少1个投融资项目的全过程咨询管理;
(5)年龄40周岁(含)以下。
技术员(二):
(1)大学本科及以上学历,水利工程设计、水文与水资源、农业水利等相关专业,双一流院校全日制本科及以上学历优先;
(2)具有较好的组织沟通能力,能够根据任务目标协调统筹完成工作;
(3)作为项目主要参与人,参与过至少1个水利工程相关项目规划、项目建议书、可行性研究报告的编制工作;
(4)同等条件下,应届毕业生优先;
(5)年龄35周岁(含)以下。
3.惠渠公司工程运维部技术员2名
(1)大专及以上学历,水利工程、建筑工程相关专业;
(2)熟练运用RTK等测量仪器进行工程测量工作,熟练操作CAD和office办公软件开展相关工作;
(3)具有施工现场管理工作经验2年以上,勤劳踏实,有上进心;
(4)持有二级建造师(水利水电工程、市政公用工程、建筑工程、五大员等)证书,同时具有中级职称优先;
(5)同等条件下,退役军人优先。
(6)年龄38周岁(含)以下。
4.华正公司党群综合部综合管理岗1名
(1)大学本科及以上学历,管理学、汉语言文学等相关专业;
(2)熟练运用各类办公应用软件,熟悉综合管理部相关工作流程;
(3)
具有较好的组织沟通协调能力,具备一定的文字写作能力;
(4)具有机关或企业办公室文员相关工作经验;
(5)同等条件下,应届毕业生优先;
(6)年龄35周岁(含)以下。
5.华正公司项目管理部监理工程师1名
(1)大专及以上学历,水利工程、房屋建筑工程、市政工程等相关专业;
(2)熟悉工程建设项目相关的法律法规、有关政策及规定规范规程,具有5年及以上工程监理工作经验;
(3)具备较高的判断决策能力、沟通协调能力与专业技术水平,善于处理各种矛盾、纠纷,服从公司安排;
(4)具有中级及以上职称
(5)年龄48周岁(含)以下,具有水利专业监理工程师、房屋建筑(市政)专业监理工程师执业资格证可适当放宽年龄限制。
6.宁水永合公司财务管理部会计1名
(1)大学本科及以上学历,财务管理、经济学等相关专业;
(2)熟悉会计核算流程操作;
(3)具有初级会计资格证及以上资格证书;
(4)熟练操作财务软件、Office等办公软件;
(5)同等条件下,应往届毕业生优先;
(6)年龄35周岁(含)以下。
7.宁水永合公司综合管理部综合管理岗1名
(1)大学本科及以上学历,管理学、汉语言文学等相关专业,中共党员;
(2)熟练运用各类办公应用软件,熟悉综合管理部相关工作流程;
(3)
具有较好的组织策划、沟通协调、文字写作能力;
(4)具有新闻传媒等相关工作经验优先;
(5)年龄35周岁(含)以下。
8.固海公司财务管理部法务专责1名
(1)大学本科及以上学历,法学相关专业;
(2)熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
(3)具有2年以上法务管理或相关法律工作经验
(4)能独立完成日常法律文件及项目合同的起草、修改,文字表达能力强;
(5)同等条件下,应往届毕业生优先;
(6)年龄30周岁(含)以下。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:7月24日至7月27日,逾期不予受理。
2.报名方式:通过宁夏国资委、宁国运集团网站、公司公众号等平台发布招聘公告,报名采取网上报名方式,报名者在规定时间内发送邮件sfjtrlzyb2023@163.com进行报名,每位应聘者一次只能报考一个岗位,报名与考核时使用的身份证件必须一致。
3.报名材料:提供应聘报名表(见附件)、身份证、毕业证、近期2寸免冠证件照(电子版)、专业技术职务资格证、任职及相关经营业绩证明材料、获奖证书、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等。
4.应聘者将所有提交的表格和资料制作成一个PDF文档,并且生成目录,文件名为:姓名+应聘岗位。应聘人员报名时所留联系电话要保持畅通,以便通知有关事宜,对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,立即取消招聘资格。
(二)资格审查
1.根据资格条件、职位要求对应聘者提交的证明材料进行资格审查,并以电话或电子邮件方式通知初审结果。
2.通过资格条件审核合格人数与招聘岗位的比例一般不低于3:1,如果报名人数不足3人,经招聘工作领导小组研究后,降低招聘比例或取消本次公开招聘。
3.资格审查贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消其参加公开招聘资格。
(三)组织考试
1.副总经理考试测评
通过专业素质量化评估、面试等方式对通过资格审查人员进行测试和综合评议,总成绩按照专业素质量化评估占30%、面试占70%的比例加权计算。
(1)专业素质量化评估。评审小组由面试评委组成,按照职位资格条件和要求,对应聘人员的综合素质、专业技术能力以及岗位匹配度等进行量化评分。满分100分。
(2)面试。面试由招聘演讲和回答问题两部分组成,采取基本常识、专业知识、能力素质综合评价方式进行,对招聘人员管理能力、专业能力、沟通能力等综合评定。满分100分。
2.一般职工考试形式
(1)笔试
笔试采取闭卷方式进行,主要测试应聘人员胜任工作岗位应具备的基本理论素养和综合能力,以及分析解决工作中实际问题的能力。笔试设定合格分数线,由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试合格分数线按照规定程序面向社会公示。笔试具体时间、地点另行通知。
(2)面试
人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按1:3的面试开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。未达到面试开考比例的岗位,确属急需紧缺的,经招聘领导小组研究,可以适当降低开考比例、减少招聘名额,按笔试最低分数线以上的实际人数确定面试人选,并面向社会公示。
面试采取半结构化方式进行,采用百分制计算应聘人员的面试成绩,主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。面试具体时间、地点另行通知。
(3)考试总成绩
采用笔试加面试方式,考试的岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制计算考试总成绩。
(四)确定考察人选与组织考察
1.咨询公司副总经理岗位根据专业素质量化评估和面试评分结果,按照考察人选与招聘职位2:1的比例差额确定考察人选,一般职工招聘岗位根据笔试、面试成绩以高分到低分顺序,确定拟考察人员名单,按成绩1:1确定考察人选。
2.通过适当方式对考察人选进行尽职(或背景)调查,对考察人选进行政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等情况分析评价。如有影响聘用违法违纪相关事宜,采取一票否决制。
(五)公示及聘用
(1)对拟录用的应聘者进行公示。公示期为5个工作日。公示期间,接到反映公示人员问题并经查属实、不宜聘用的,取消其资格;问题一时难以查清的,暂缓聘用。公示结果不影响任职与聘用的,正式下发聘任通知,办理聘任手续,正式上岗就职。
(2)拟聘人员确定后,通知本人到指定的医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检。
(3)入职签订正式劳动合同,试用期满进行转正考核,考核合格办理转正手续,缴纳五险一金,其他福利待遇按照所属公司薪酬制度执行。
五、其他事项
(一)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,资格审核时提交的个人简历等应亲笔签名,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系。
(二)如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、笔试或面试,视为自动放弃本次应聘资格;拟聘人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗,公司有权取消聘用资格。
(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(四)招聘期间谢绝来访,如有疑问请来电咨询:

联系人:田锋

联系电话:0951-3809260/13995294278

附件:应聘报名表

宁夏水发集团有限公司

2023年7月23日


附件

应聘报名表


应聘单位


应聘部门及岗位


照片

姓名


性别


出生年月


民族


籍贯


婚姻状况


政治面貌


参加工作时间


户 籍所在地


最高学历


最高学位


专业职称


执业/资格证书(编号)


身份证号


电子邮箱


联系电话


联系地址


主要家庭成员情况(父母、爱人、子女)

姓名

关系

年龄

政治面貌

现工作单位及职务





















教育经历

起止时间

毕业院校系及专业









工作经历

起止时间

工作单位及职务







个人档案存放地


缴纳保险截止日期


声明

本人所填上述各项均属实,若有不实或虚构,取消招聘资格,已经签订劳动合同的终止劳动关系。

申请人签名:

注:1.此表必须如实填写,否则取消报名资格;

2.简历须根据经历分段填写,时间不得有空档。


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