岗位职责
1.依据公司组织机构，参与制定企业规章制度，建立适配有效的行政管理体系，监督落实各项规章制度到位；
2.配合部门领导，完成外部公关与接待工作；
3.负责会议组织与管理，并做好相关会议记录、会议纪要，督办会议决议，反馈执行情况；
4.负责公司及关联机构的各类资质证照档案、印鉴管理，按期完成企业资质证照年检报告或评估；
5.负责公司及关联机构办公信息化管理，并具体负责线上行政审批模块工作；
6.负责公司及关联机构各类公文管理，外来文件签收、呈阅和办理等内容，各类合同的起草、送审、会签和归档管理工作；
7.负责公司区域环境维护与检查；
8.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求
1.30岁以下，具有大学本科及以上学历，行政管理或汉语言文学相关专业毕业，具有2年以上工作经验，拥有企业人力资源管理师证、秘书证优先；
2.有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳，敢于面对挑战、工作严谨踏实；
3.拥有C1驾照，有对外公关能力者优先；有招投标经验者优先。
（1）综合薪资3000-4000元/月+全额代缴社保
加班调休费用补贴
（1）上班时间：周一至周五，8:30-12:00、14:00-18:00；周末双休
国家法定节假日休息
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